一、单选题

1.实施公务员制度的单位必须是( )
A.行使国家行政职能的单位 B.行使国家检察职能的单位

C.行使国家权力职能的单位 D.行使国家审判职能的单位
2.我国公务员的管理机构是( )
A.各级监督部门 B.各级人事部门C.各级事业部门 D.各级人大部门
3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )
A.克服“官多兵少”的需要 B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要 D.克服“官本位”现象的需要
4.职位分类强调的是( )
A.以“人”为中心 B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心 D.以“事”为中心

5．在我国，属于国家公务员职位的是（     ）
A.县人民代表大会办公室秘书    B.省政府机关司机C.区政府机关的科长      D.市政协机关的处长
6．我国公务员的职务系列可分为（     ）
A.领导职务与行政职务     B.领导职务与非领导职务C.管理职务与非领导职务     D.非领导职务与行政职务
7．在我国，行使国家行政管理职能的机关是（     ）
A.省监察厅        B.市人民代表大会调研室  C.县政协        D.区检察院
8．我国最高级别的公务员是（     ）
A.国家主席        B.中共中央总书记  C.全国人大常委会委员长     D.国务院总理
9．我国公务员分类制度的模式是（     ）
A.品位分类模式  B.职位分类模式   C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式
D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
10.下列属于参照执行公务员制度的机关是（　　　）
A.国家气象局   B.国家专利局   C.全国人大  D.各类协会
11.下列不属于国家行政机关的是（　　　）
A.中国人民银行        B.街道办事处     C.检察机关         D.县政府
12.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（　　　）
A.辞职           B.培训      C.保密           D.提出申诉与控告
13.下列属于公务员非领导职务序列的是（　　　）
A.副科长     B.处长    C.调研员   D.镇长
14.我国公务员的级别分为（　　　）
A.十二级     B.十三级    C.十四级   D.十五级
15.根据《国家公务员暂行条例》规定，下列人员中不属于国家公务员的是(    )
A.各级人民政府组成人员    B.各级国家行政机关中从事党委工作的专职工作人员
C.各级国家行政机关中从事社团工作的专职工作人员       D.各级法院的法官
16.根据《国家公务员暂行条例》规定，实行国家公务员制度的机关是(    )
A.全国政协                             B.国务院各部委       C.全国人大                             D.全国侨联
17.在人事分类中，品位分类强调的是(    )
A.以“人”为中心                 B.以“人”与“事”为中心    C.以“事”为中心           D.以“职位”为中心
18.在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是(    )
A.副处长                               B.处长              C.科长                                 D.副科长
二、多项选择题

1.同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有( )

A.健全的法规体系 B.科学的竞争激励机制C.廉政勤政的保障机制 D.分类管理的原则 E.新陈代谢机制

2．在世界上，实行公务员“政治中立”的国家有（        ）
A.美国       B.英国   C.法国       D.日本  E.前苏联
3.构成公务员职位分类的因素有（  　　　）
A.工作性质   B.责任轻重   C.难易程度 D.工作程序   E.所需资格条件
4.中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是(        )
A.职能分解          B.职位调查         C.职位监督              D.职位评价     E.职位设置
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
1.简述职位分类的特点
2.简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色
3.简述设置国家公务员非领导职务序列的主要原因

一、单选题

1.我国公务员录用中的平等原则属于( )
A.政治权利上的平等 B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等 D.生活权利上的平等
2.我国公务员录用的原则中，应该( )
A.以公开为核心 B.以平等为核心C.以竞争为核心 D.以择优为核心
3.我国录用公务员的标准是( )
A.德才兼备标准 B.专才标准C.通才标准 D.资历标准
4.我国公务员年度考核的重点是( )
A.德 B.能 C.勤 D.绩
5.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )
A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次 D.既写评语，又定等次
6．我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是（     ）
A.经济地位        B.政治地位C.民族地位        D.法律地位 
7．我国各省公务员录用考试的领导机构是（     ）
A.省公务员录用考试中心     B.省人才交流中心C.省人事厅        D.省委组织部
8.我国公务员考核的等次分为（　　　）
A.3等      B.4等    C.5等   D.6等
9.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（　　　）
A.行政职业能力测验   B.申论    C.公文写作  D.哲学
10.我国新录用公务员正式任职的条件是（　　　）
A.符合录用条件的        B.试用期满半年的  C.试用期满一年的        D.试用期满并考核合格的
11.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是(    )
A.市(地)级以上(含市级)人民政府B.县级以上(含县级)人民政府
C.市(地)级以上(含市级)人民政府的人事部门D.县级以上(含县级)人民政府的人事部门
12.负责国家公务员综合管理工作的机关是(    )
A.政府人事部门                         B.政府教育部门  C.用人单位                 D.党委组织部门
13.国家公务员考核的重点内容是(    )
A.德                      B.能           C.勤                       D.绩
二、多项选择题

1．我国公务员年度考核的程序可分为的三个阶段是（        ）
A.准备阶段      B.实施阶段C.反馈阶段      D.汇报阶段E.总结阶段

三、简答题

1.简述我国建立公务员考核制度的意义。
2．简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。
3．简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

一、单选题

1．我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（     ）
A.及时原则       B.实效原则 C.公平原则       D.合理原则
3．在我国授予国家公务员荣誉称号人数的比例上，一般应掌握在与地区所辖公务员总数的（     ）A.百分之一       B.千分之一 C.万分之一       D.十万分之一
4.我国公务员奖励的标准可分为( )
A.五种 B.四种 C.三种 D.二种
5.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( )
A.全国已有统一的规定 B.全国没有统一的规定

C.只有部分省市已确定了规定意见 D.还没有考虑制定统一名称
6.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（　　　）
A.全国人大常委会   B.全国政协   C.中共中央  D.国务院
7.国家公务员奖励中最低等次的是（　　　）
A.授予荣誉称号    B.嘉奖    C.记三等功  D.表扬
8.确定公务员年度考核等次的主体为（　　　）
A.考核委员会   B.行政首长  C.党组织   D.人事部门
9.依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是（　　　）
A.优秀     B.称职   C.基本称职  D.不称职
10.国家公务员奖励种类中最高的奖项是(    )
A.授予荣誉称号                         B.记一等功C.记二等功                             D.嘉奖
11.实施国家公务员奖励的最基本原则是(    )
A.以物质奖励为主   B.以精神奖励为主

C.精神鼓励与物质鼓励相结合  D.集体奖励与个人奖励相结合
二、多选题

1．我国公务员年度考核的程序可分为的三个阶段是（        ）
A.准备阶段      B.实施阶段C.反馈阶段      D.汇报阶段E.总结阶段
2.我国公务员考核的原则有( )
A.客观公正 B.民主公开 C.领导与群众相结合D.平时与定期相结合 E.注重实绩
三、简答题

1.简述国家公务员年度考核的基本程序
四、案例分析
B是某市政府劳动局某科科长，女，中共党员，35岁，大本毕业。在2000年的公务员考核中，对B的评语如下：
B积极学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”对党员的要求。
B工作责任心强，勤奋努力，熟悉业务，能结合本市实际情况开展工作，有创新精神。2000年度在转变政府职能中，她思想解放，勇于改革，积极下放权力，及时把本科工作重点转到执法、监督与服务上来。自己主动起草了《××市劳动用工有关问题的暂行规定》，经过局领导审查上报市政府，以政府名义下发。B科长为基层办实事，为帮助企业上新项目，解决缺乏技术人员的问题，她提出并积极举了一次大型人才交流活动，取得了很好的效果，受到企业领导和广大职工的好评。
B科长工作主动热情，积极肯干，不辞辛苦，经常深入基层调查研究，抓典型，总结经验，创造性地推动了该市劳动制度的改革与发展，超额完成了2000年全年目标任务。同时，对全科劳动定员定额工作、职工调配等项任务完成得也很出色。
平时，B科长能严以律己、宽以待人，团结同志、坚持原则、秉公办事，不以权谋私。她热心助人，帮助本科同事解决困难，发挥了共产党员的模范作用。在她的领导下，该科形成了团结友爱、积极奋进的先进集体。
B科长的主要缺点是：工作有时欠细致，听取别人意见不够。
请问：在这次年度考核结果中，B科长该评为哪个等次?为什么?

一、单选题

1.撤职的法律依据是( )
A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》
C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》
2.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )
A.警告或者记过处分 B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分 D.撤职或者开除处分
3.国家公务员行政处分的对象是( )
A.法人 B.国家公务员 C.公民 D.组织
4.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )
A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历
C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历
5.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )
A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度
6.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( )
A.30% B.40% C.50% D.60%

7．国家公务员最高行政处分是（     ）
A.降级        B.撤职C.开除        D.行政拘留
8．依照《国家公务员暂行条例》，公务员在国家行政机关的最低服务年限为（     ）
A.一至三年       B.二至四年C.三至五年       D.四至六年
9．晋升国家公务员领导职务必须在职数限额内晋升。一个由四至七人组成的处（科）应设（     ）
A.一个正职       B.一正一副C.一正二副       D.一正三副
10．晋升处级副职以上领导职务的公务员，一般应具有工龄（     ）
A.三年以上       B.四年以上C.五年以上       D.六年以上
11.不属于国家公务员行政处分的是(    )
A.降职                                 B.撤职         C.开除                                 D.警告
12.对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员，可以做出(    )
A.开除决定                              B.辞退决定            C.停职决定                              D.免职决定
13.晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为(    )
A.高中、中专以上                        B.大专以上     C.大学本科以上                          D.硕士研究生以上
二、多选题

1.给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员哪些处分，须报国务院审批( )
A.警告 B.记过 C.记大过D.降级 E.撤职  

2.下列情况中符合国家公务员降职条件的是(        )
A.年度考核中被确定为不称职的B.连续两年考核不称职C.脱产学习超过一年的
D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的E.连续旷工超过15天的
3．下列各项中符合国家公务员降职条件的是（        ）
A.担任主任科员不胜任本职工作又不宜转任同级其他工作的

B.年度考核中被确定为不称职的担任主任科员以上工作的C.出国学习一年以上不归的

D.生病一年以上不能工作的E.十五级办事员年度考核被确定为不称职的
三、简答题

1.简述国家公务员纪律的涵义。

2.简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则
3.简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别

一、单选题

1.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )
A.二至三年的最低服务年限 B.二至四年的最低服务年限

C.二至五年的最低服务年限 D.三至五年的最低服务年限
2.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，大学专科毕业生，可任命为科员，级别应定为( )
A.十二级 B.十三级 C.十四级 D.十五级
21.国家公务员任职培训的时间不少于( )
A.20天 B.30天 C.40天 D.50天
3.任职培训的对象是( )
A.新录用人员 B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员 D.轮岗的国家公务员

4.因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（　　　）
A.1个      B.2个    C.3个   D.4个
5.下列属于无需作出公务员免职决定的是（　　　）
A.转换职位的         B.离职学习超过一年的     C.被辞退的         D.调出国家行政机关的
6.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（　　　）
A.副主任科员12级  B.科员13级  C.科员14级  D.办事员15级
7.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（　　　）
A.2年     B.3年   C.4年   D.5年
8.国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是(    )
A.被劳动教养的                          B.挂职锻炼的        C.转任的                      D.轮换的
9．录用获得博士学位研究生为公务员，可任命为主任科员，定为（     ）
A.十级        B.十一级      C.十二级       D.十三级
10．属于不应免去现任职务的是（     ）
A.国家公务员被临时借调二个月以内者B.国家公务员生病一年以上不能工作者
C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者D.离职学习期限一年以上者
11．不属于国家公务员培训的种类是（     ）
A.初任培训       B.在职培训      C.考试培训       D.更新知识培训
12．属于转任培训的国家公务员是（     ）
A.国家行政机关内拟晋升领导职务者B.国家行政机关内转换职位任职者
C.国家公务员年度考核被确定为不称职需调动工作者D.调出国家行政机关失去公务员身份者
13.根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄(    )
A.40岁                                  B.45岁             C.50岁                                  D.尚未规定
14.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为(    )
A.副主任科员，12级                 B.副主任科员，13级    C.科员，12级                 D.科员，13级
15.国家公务员任职培训对象是(    )
A.新录用的人员                   B.晋升职务的人员   C.转任的人员                            D.调入的人员
二、多选题

1.国家公务员任职方式有（  　　　）
A.选任制   B.委任制    C.年功制   D.考任制   E.聘任制
2.根据国家公务员制度有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是(        )
A.可以在国家行政机关中兼任一个职务B.不得在企业中兼任职务
C.不得在营利性事业单位中兼任职务D.不得在非营利性事业单位中兼任职务
E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务
3．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（         ）
A.公共行政        B.法律法规  C.形式逻辑   D.现代科技  E.市场经济
三、简答题

1．简述国家公务员培训的涵义。
2．简述新录用的公务员任职定级的程序。
3.简述国家公务员职务任免程序
四、论述与案例分析题(本大题共3小题，每小题10分，共30分)
1.试述国家公务员培训的讲求实效原则。
2.试述建立国家公务员培训制度的意义

一、单选题

1.下列不属于公务员交流形式的是( )
A.调任 B.实习 C.轮换 D.挂职锻炼
2.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( )
A.分流的，保留三年 B.不予保留C.分流的，保留一年 D.分流的，保留二年
3.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( )
A.养父母与养子女关系 B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系 D.亲家关系

4.我国公务员培训中的初任培训时间一般为（　　　）
A.不少于6天   B.不少于8天  C.不少于10天 D.多于10天
5.下列不属于国家公务员回避类型的是（　　　）
A.民族回避    B.公务回避  C.任职回避  D.地区回避
6.县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于(    )
A.转任                     B.调任   C.挂职锻炼                 D.轮换

7.国家公务员挂职锻炼时间一般为（　　　）
A.半年左右    B.1年以下  C.1至2年  D.2年以上
8.我国现行国家公务员工资制度的特点是（　　　）
A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅  B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅  D.以基础工资为主，以工龄工资为辅
9.在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是(    )
A.夫妻关系                 B.直系血亲关系   C.五代以内旁系血亲关系                  D.近姻亲关系
10.国家公务员的工资制度为(    )
A.等级工资制               B.结构工资制          C.职级工资制                            D.绩效工资制
11．属于公务员应回避的直系血亲关系是（     ）
A.外祖父母       B.兄弟        C.叔侄        D.姑侄
12．属于公务员职位轮换的对象是（     ）
A.一般办事员      B.一般科员        C.科长        D.一般调研员

13．下列关系中属于公务员应该回避的是（     ）
A.师生关系       B.同学关系   C.战友关系       D.父子关系
14．依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（     ）
A.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则
B.国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分
C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
15．我国现行公务员福利制度中不包括（     ）
A.上下班交通补贴     B.年休假待遇  C.加班补贴       D.生活困难补助

二、多项选择题
1.国家公务员工资的构成主体有( )
A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资  D.工龄工资 E.绩效工作
2.我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（  　　　）
A.福利费   B.发放实物   C.上下班交通补贴 D.探亲和年休假   E.冬季宿舍取暖补贴
3.国家公务员保险制度内容主要包括(        )
A.疾病保险制度             B.生育保险制度     C.财产保险制度         D.养老保险制度     E.伤残保险制度
三、简答题
1.简述我国公务员现行福利制度的内容。
2.简述我国公务员交流制度实施的原则
3.简述完善我国公务员工资制度的着力点
四、论述与案例分析题
1．试论实施国家公务员交流制度的意义。

2.试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别
3.试论建立国家公务员回避制度的必要性

一、单选题

1.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( )
A.两年内无须经过录用考试 B.国年内无须经过录用考试
C.必须重新经过录用考试 D.无须经过录用考试
2.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
A.二年内 B.三年内 C.五年内 D.七年内
3.下列符合公务员强制退休条件的是( )
A.年龄满55岁 B.工作年限满30年
C.国公致残，完全丧失工作能力 D.机构改革中被分流的

4.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（　　　）
A.辞职就是辞去现任职务     
B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为
C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请
D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效
5.符合离休条件的国家公务员是（　　　）
A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员
B.省部级以上高级领导干部
C.建国前参加革命工作的老干部
D.年龄超过65周岁的国家公务员
6.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是(    )
A.一年考核被确定为不称职的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
7.国家公务员法定的退休年龄是(    )
A.男年满60周岁，女年满55周岁
B.男年满60周岁，女年满60周岁
C.男年满55周岁，女年满50周岁
D.男年满50周岁，女年满50周岁
8．依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（     ）
A.现任单位领导职务的    B.个人手头工作未完成的
C.服务年限未满7年的    D.正在接受司法机关审查的
9．依照国家公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（     ）
A.5年内国家公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退
B.被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费
C.国家公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批
D.受到开除处分的国家公务员一般须同时对其作出辞退决定
二、多选题

1.下列属于公务员法定退休条件的是（  　　　）
A.工龄满30年的    B.因公致残，完全丧失工作能力的
C.年满50周岁，工龄满20年的  D.男年满60周岁的
E.女年满55周岁的
2．依照国家公务员制度的有关规定，公务员强制性退休的条件为（        ）
A.男年满60周岁      B.女年满55周岁
C.男年满55周岁，工作满20年   D.女年满50周岁，工作满20年
E.工龄满30年
3.根据国家公务员制度有关规定，被辞退的公务员有权(        )
A.提出复核申诉                        B.提起诉讼请求
C.提出申诉请求                        D.提出控告
E.提出仲裁请求

三、简答题

1.简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由

四、论述题

1.试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。